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OP
01/19/2019
The Hill报道，根据劳工统计局周五公布的数据显示，2018年工会会员的数量急剧下降到历史最低点。 数据显示，2018年工会会员中领工资的雇员数量下降到10.5%，这是劳工统计局自1983年有统计以来的最低值。目前有1470万雇员属于工会，在劳动力市场中占20.1%。 公共和私营部门的工会会员数量都有所减少，其中720万人属于公共部门，760万人属于私营部门。但工会会员在公共部门中的比重达到33.9%，是私营部门的5倍之多。 与此同时，工会会员中男性与女性人数的差距也在缩小，男性占11.1%，女性占9.9%，只有大约1%的差距，比1983年缩小了10个百分点。 根据种族来看，2018年工会中非裔雇员的人数仍然领先于白人、亚裔和西裔。 此外，45岁到64岁的年龄层仍在工会中占主要地位。 工会人数减少的原因恐怕非常复杂，其中一个主要原因是美国制造业工作岗位的减少，制造业雇员以往在工会中比例非常大。 另外，越来越多的工会对会员提出学历要求也是一个因素。据乔治城大学2014年的研究，要求会员有大学学历的工会数量呈上涨趋势，但一直以来，低学历的雇员才是工会中的主要组成部分。 据智库经济政策研究所的数据，随着工会会员人数的下降，收入前10%的雇员的工资则在上涨。 去年，最高法院裁决通过一项全国性的工作权利法律，允许所有公共部门的雇员们在没有支付会费的情况下依然能享受工会福利。 而全国的教师们则不断上街游行，要求提高工资水平和教学设施条件。 2018年盖洛普的一项民调显示，62%的美国人对工会持支持的态度，创下15年来的新高。
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追根究底!川普要求找出泄露他进入地堡消息者并起诉