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美国三月份就业增长放缓 薪资增幅好于前值
OP 04/07/2018

三月工作市场涨幅放缓(美联社资料图)

美国中文网综合报道。美国劳工部周五发布的就业报告显示,三月就业岗位增长放缓,但薪资增幅好于前值。而人们对中美贸易战的担忧也对金融市场产生影响,但就业市场仍然健康。

具体数据显示,美国3月新增非农就业人口10.3万人,为六个月以来的最小增幅,大幅低于新增18.5万人的预期值。劳工部同时修正了今年1月和2月的就业数字,前者由23.9万下调到17.6万,2月则由31.3万上调到32.6万。今年前三个月每个月平均新增工作20.2万个,超过去年的月平均数18.2万个。

上个月新增就业人数主要出现在制造业、医疗以及矿业。医疗新增3.4万个工作,表现最佳,制造业新增2.2万个工作,矿业增加9千个工作,建筑业增加1.5万个工作,零售业则增加4,400个工作。

三月失业率为连续第六个月维持在4.1%, 失业人数为660万人,变化不大。3月份美国年轻人失业率为15.1%,长期失业者(失业27周)变化不大,为130万,占失业人数的20.3%; 一年以上的长期失业者下降了33.8万。

专家分析称,就业增长放缓是因温和天气带来的提振作用有所消退,但薪资增速有所上扬;意味着就业市场仍在收紧,能够对消费支出提供支撑,允许美联储今年进一步加息。

造成就业增长率放缓的另一个因素是聘用不到合适的人。据上月发布的一项报告称,每一个公开招聘的岗位都对应着一名无业人员,该比例也是近二十年来的最低值。

总部位于弗吉尼亚的大都会健康服务中心总裁丹尼尔(Edward Daniel)称,他又涨工资、又发福利,就是想填补该公司约80个空缺岗位,可还是找不到人。该公司约有740名员工,为医院提供代客趴车及“保姆”服务,为在家诊疗的精神病患或老人提供帮助。“总而言之,雇到合适的人很难。”丹尼尔说。

而对广大雇员来说的利好消息是工资涨幅好于前值。招聘网站Glassdoor首席经济学家张伯伦(Andrew Chamberlain)表示,3月份的就业报告令人惊异的亮点是工资涨幅高于预期,并且高于去年徘徊在2.5%至2.6%的涨幅。不过其仍然远低于在大萧条之前的工资涨幅,当时大约是3%至4%。

据劳工部的报告,上个月矿业及伐木业的工人时薪增加最多,较2月份增长0.8%,达到32.64美元。其次是金融服务业,增长0.6%,达到34.5美元。

私营部门平均时薪增加到26.82美元,比2月份增长0.3%,高于经济学家预期的0.2%,比去年同期增长2.7%,略大于近期的涨幅。

3月非农就业数据的出现正值美国和中国之间爆发贸易战的时候。随着美国与中国贸易战愈演愈烈,引发人们的担忧,美国股指期货延续亏损。但经济学家表示,贸易惩罚不会扭转逆差状况。

“美国的经济增长速度比其他大多数工业化国家都要快,因此任何人都不应该对贸易逆差恶化感到意外,” 经济学家纳罗夫(Joel Naroff)说,”关税似乎是改变贸易格局的好方法,但它们倾向于提高价格,而不是调整贸易基本面状况。”

富国银行(Wells Fargo)高级经济学家萨姆•布拉德(Sam Bullard)则表示,“美国经济仍保持着健康的扩张步伐。”

尽管工作岗位增幅不尽如人意,总统川普却在周五发推称,“……大量资金涌入美国资金库,还有很多工作岗位,工作!工作!”

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